Glenn, jij bent in ’t Weyerke aan de slag als stagiair. Welke opleiding doe je?
Glenn: “Ik volg de opleiding persoonsbegeleider TSO in CVO Hasselt. Ik volg daar een programma van twee jaar omdat ik zo ook mijn diploma van het secundair onderwijs kan behalen. Het is fijn om de opleiding samen met andere volwassenen te volgen.”

Hoe ben je ertoe gekomen om deze opleiding te gaan volgen?
Glenn: “Vanaf mijn twaalf jaar heb ik zelf in de jeugdzorg gezeten en in die periode was het altijd al het plan om later zelf begeleider te worden. Ik wilde zelf iets kunnen betekenen voor kinderen in de jeugdzorg. Maar na mijn eerste stage bij De Nestors, is dat idee van de jeugdzorg toch wel naar de achtergrond verschoven.”

Hoe kwam dat?
Glenn: “Kinderen in de jeugdzorg zijn kwetsbaar maar ze kunnen zelf nog heel wat in handen nemen. Ze kunnen er zelf voor kiezen om een bepaalde richting in te gaan. Bij De Nestors zag ik mensen die op een andere manier kwetsbaar zijn. Ze hebben wel nog heel wat mogelijkheden maar sommige dingen zijn wat ze zijn. Ik voelde onmiddellijk dat ik mij voor deze doelgroep wilde inzetten. Ook de sfeer in deze sector is anders. In het jeugdwerk lijkt het soms alsof je vaak tegen de kinderen en de jongeren in moet werken en ze pas tien jaar later beseffen wat je gedaan hebt. In de sector van mensen met een beperking is er veel dankbaarheid. Niet dat ik daar in eerste instantie naar op zoek ben, maar de link tussen wat je doet en het effect ervan is wel duidelijker. Het voelt alsof ik hiervoor gemaakt ben. Ik vind het werk interessant, het geeft voldoening en ik krijg iedere keer weer een boost.”

Kan je wat meer vertellen over hoe je ’t Broek ervaart als stagiair?
Glenn: “Ik moet eerlijk toegeven dat ik het idee van werken met mensen met een NAH, mensen in een rolstoel best wel spannend vond. Ik kon totaal niet inschatten of dit iets voor mij ging zijn maar de mensen zelf hebben mij helemaal overtuigd en ook wel aangenaam verrast.”

Bedoel je dan de zorggebruikers of het team?
Glenn: “Goh, een goed team is natuurlijk belangrijk en ik ben ook wel een teamspeler maar voor mij zijn de cliënten het belangrijkste. Zij zijn mijn startpunt voor alles. Ik vertrek vanuit hen omdat ik geloof dat dat de basis is om goede zorg te kunnen bieden.”

Je zei daarnet dat de zorggebruikers zelf jou helemaal overtuigd hebben. Kan je daar iets meer over vertellen?
Glenn: “Eigenlijk kan ik over alle zorggebruikers wel iets vertellen maar als ik er iemand uit moet halen dan is het wel Wim. Hij is fragiel en zijn verbale communicatie is eerder beperkt maar het is ongelofelijk hoeveel kracht hij uitstraalt. Ondanks het feit dat de dingen voor hem zeker niet altijd gemakkelijk zijn, is hij altijd goed gezind en gaat hij er 100% voor. Hij geeft complimenten aan iedereen en staat zo positief in het leven dat het mij helpt om dingen te relativeren. Ik leer zelf veel uit de vele gesprekken die ik met de zorggebruikers heb. Zo heeft Leen mij geleerd dat het belangrijk is om soms eens tot stilte te komen. Zij zei dat gewoon tegen mij: “Luister eens wat meer in plaats van altijd te praten!” Als je op zo’n directe manier raad krijgt, dan blijft dat plakken. Het is ook mooi om te merken dat je er zelf bent voor de zorggebruikers maar dat zij op hun beurt ook zorgen voor een meerwaarde in mijn eigen leven. De doelgroep in ’t Broek is zo uitgebreid en gevarieerd dat het boeiend is en blijft om ermee te werken. Ik denk niet dat het mogelijk is om hier uitgekeken te geraken.”

Hoe ben je in je zoektocht naar een stageplaats bij ’t Weyerke terechtgekomen?
Glenn: “Ik ben in mijn zoektocht heel bewust gaan kijken naar grote organisaties en bij Stijn vzw voelde ik dat er gewerkt wordt met waarden en normen die ik zelf ook heel belangrijk vind. Ik wil werken vanuit de cliënt en zal dat ook altijd blijven doen. Bij Stijn vzw wordt dat ook echt naar voor geschoven. Ik zeg daarmee niet dat andere organisaties dat niet doen maar het was toch minder expliciet. Ik vond het wel spannend om me aan te melden als stagiair want ik had zelf wel een goedgevulde rugzak. In ’t Weyerke werd naar mij gekeken als mens en hier kreeg ik een kans. Wat ik fijn vind in ’t Weyerke dat is dat je voelt hoe sterk alles in beweging is en blijft. Vastroesten gaan ze hier niet snel doen en dat vind ik belangrijk. De zorg en de zorgvragen staan ook niet stil, hè. Ik voel me hier dus thuis en ben blij dat ik merk dat de dingen die gezegd worden hier ook echt gebeuren of aangepakt worden. Dat kansen geven is duidelijk ook heel sterk aanwezig in ’t Weyerke. Dat merk ik ook in ’t Broek. Ze hebben mij hier echt gestimuleerd om een actieve positie in te nemen. Ze zien niet zomaar als stagiair maar als een collega. Zo benaderen ze mij ook. Ik mag hier vragen stellen maar ook dingen uitproberen, ideeën geven,… Er is veel respect naar elkaar toe.”

Welke tip of boodschap zou je nog willen geven aan toekomstige stagiairs?
Glenn: “Start niet in de eerste de beste voorziening omdat die misschien toevallig dichtbij is. Onderzoek in wat voor organisatie je terechtkomt en vraag je af of die past bij wie jij bent. En stap je stage in met een open mind. Ik denk dat dit ook belangrijk is als je op zoek gaat naar een job. Als je met een open blik kijkt naar de mogelijkheden, kom je altijd verder.”